Как стать коучем: книги для коучей
Как коуч я работаю с клиентами с 2022 года (более 400 часов практики) и ниже я приведу список книг, которые на мой взгляд заслуживают вашего внимания, если вам интересна тема коучинга.
Но хочу сразу отметить: никакая даже самая хорошая книга не сделает вас коучем. Если вы решите освоить навыки коучинга, выберите для себя подходящее обучение. Оставляю ссылку на статью, где я подробно рассказываю, как выбирала обучение коучингу.
Но хочу сразу отметить: никакая даже самая хорошая книга не сделает вас коучем. Если вы решите освоить навыки коучинга, выберите для себя подходящее обучение. Оставляю ссылку на статью, где я подробно рассказываю, как выбирала обучение коучингу.
Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства // Джон Уитмор
Книга "Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства" Джона Уитмора — это классика, которая заложила основы современного коучинга. Уитмор — автор модели GROW, которую я часто применяю в работе.
Уитмор убедительно показывает, что настоящий коучинг — это не инструмент "исправления" людей, а способ раскрытия их внутреннего потенциала через осознанность и ответственность. Стоит прочитать эту книгу, если вы хотите познакомиться с принципами коучинга. Она дает систему, которая работает десятилетиями, настоящая база для коучей.
Уитмор убедительно показывает, что настоящий коучинг — это не инструмент "исправления" людей, а способ раскрытия их внутреннего потенциала через осознанность и ответственность. Стоит прочитать эту книгу, если вы хотите познакомиться с принципами коучинга. Она дает систему, которая работает десятилетиями, настоящая база для коучей.
Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей // Майлз Дауни
Книгу "Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей" написал один из самых опытных тренеров в мире коучинга. Автор развенчивает мифы о коучинге, показывая, что это не просто набор техник, а особый способ мышления и взаимодействия с клиентом.
В книге описаны сферы применения, а также методы коучинга. Она подходит для начинающих коучей. Особенно рекомендую эту книгу руководителям и HR-специалистам — она показывает, как превратить обычные рабочие разговоры в мощный инструмент развития сотрудников.
В книге описаны сферы применения, а также методы коучинга. Она подходит для начинающих коучей. Особенно рекомендую эту книгу руководителям и HR-специалистам — она показывает, как превратить обычные рабочие разговоры в мощный инструмент развития сотрудников.
Коактивный коучинг: Проверенные принципы личностного и профессионального роста //Генри Кимси-Хаус и др.
Книга «Коактивный коучинг: Проверенные принципы личностного и профессионального роста» Генри Кимси-Хауса и соавторов — must-read для всех, кто хочет освоить коучинг не как набор техник, а как философию развития.
Хорошо раскрыт базовый принцип коучинга: партнерство вместо директивности. В книге подробно описаны инструменты коучинга, которые помогут лучше выстраивать диалог и раскрывать потенциал клиентов.
Хорошо раскрыт базовый принцип коучинга: партнерство вместо директивности. В книге подробно описаны инструменты коучинга, которые помогут лучше выстраивать диалог и раскрывать потенциал клиентов.
Мастерство жизни: Внутренняя динамика развития // Мэрилин Аткинсон, Рае Т. Чойс
Книга «Мастерство жизни: Внутренняя динамика развития» - это исследование внутренней динамики личности и процесса ее развития. Авторы предлагают не просто теорию, а конкретные техники коучинга для трансформации мышления. Книга учит не просто ставить цели, а находить внутренние ресурсы для их достижения.
Книга будет полезна начинающим коучем и тем, кто планирует им стать.
Книга будет полезна начинающим коучем и тем, кто планирует им стать.
Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой // Илья Рудник
Книга Ильи Рудника «Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой» — это отличное пособие для тех, кто хочет прокачать лидерские навыки и научиться эффективно управлять командой. Книга написана с учетом российских реалий, что особенно ценно, так как многие книги по коучингу написаны иностранными авторами с учетом их культурных особенностей.
Автор рассматривает бизнес-коучинг как инструмент для улучшения управленческих навыков и повышения производительности команды. Мне понравилось, как автор сочетает теорию с реальными примерами. В книге есть конкретные инструменты для улучшения взаимодействия с командой.
Автор рассматривает бизнес-коучинг как инструмент для улучшения управленческих навыков и повышения производительности команды. Мне понравилось, как автор сочетает теорию с реальными примерами. В книге есть конкретные инструменты для улучшения взаимодействия с командой.
